Chủ trì HVAC

I. Nội dung công việc chính:

 

– Tiếp nhận thông tin triển khai dự án từ Quản lý MEP.

– Phê duyệt phương án thiết kế từ Trưởng nhóm đệ trình

– Đánh giá, báo cáo thẩm tra các hồ sơ thiết kế

– Báo cáo kịp thời các vướng mắc / đề xuất liên quan đến thiết kế tới Quản lý MEP

– Kiểm tra, phê duyệt các các tiêu chuẩn, qui chuẩn, tài liệu pháp lý liên quan

– Sắp xếp, phân công công việc triển khai dự án tới các trưởng nhóm.

– Chịu trách nhiệm chất lượng hồ sơ bản vẽ phát hành.

– Tham gia các cuộc họp, xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng bản vẽ thiết kế với đơn vị thẩm tra, Chủ đầu tư

– Báo cáo chất lượng, hiệu quả, trình trạng bộ môn tới Quản lý MEP

– Đề xuất các giải pháp, phương án, xử lý vấn đề thiết kế cho Quản lý MEP

– Chịu trách nhiệm nâng cao chuyên môn cho bộ môn

– Triển khai Hồ sơ bản vẽ kỹ thuật các giai đoạn (TKCS, TKKT, TKBVTC, PCCC, XPXD...)

– Đảm bảo các mô hình và tài liệu hồ sơ bản vẽ phù hợp với các yêu cầu trình duyệt của các ban ngành.

– Phối hợp thiết kế với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu.

– Nâng cao chất lượng thiết kế, đáp ứng tiến độ và các yêu cầu khác của dự án.

– Thực hiện các công việc khác Chủ trì yêu cầu.

– Tuân thủ các quy định, quy chuẩn, tiêu chuẩn pháp lý áp dụng

– Đảm bảo thực hiện công việc được giao đạt chất lượng và đúng tiến độ.

– Chịu trách nhiệm chất lượng hồ sơ bản vẽ phát hành.

– Tuân thủ các yêu cầu về quy trình làm việc, tiêu chuẩn, hệ thống quản lý chất lượng (QMS) của công ty.

– Có trách nhiệm xây dựng quy trình quy định thiết kế nhầm hướng dẫn, đào tạo nhân sự của bộ môn

I. Yêu cầu năng lực:

 

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cấp thoát nước, điện & điện công nghiệp, nhiệt & nhiệt lạnh,....

– Có chứng chỉ thiết kế hạng I theo chuyên ngành.

– Kinh nghiệm làm việc: 7-10 năm trong chuyên ngành được đào tạo, 1 năm ở vị trí tương đương.

– Tham gia quản lý trực tiếp ít nhất 1 công trình cấp 1.

– Nắm vững các quy định, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành.

– Thành thạo các phần mềm phục vụ công việc: Revit, CAD, và các phần mềm liên quan chuyển ngành: Dialux, heat, Trane700, epanet,...

– Sử dụng tốt REVIT và hiểu biết về BIM

– Có kinh nghiệm trong việc quản lý công việc, nhân sự.

– Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

– Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.

– Sẵn sàng học hỏi và thích ứng với các kỹ thuật và phần mềm mới.

– Năng động, nhiệt tình, hòa đồng.